Кількість найманих працівників на
підприємствах, в організаціях та установах області (без урахування працівників
малих підприємств та зайнятих у громадян-підприємців) у 2009р., порівняно з
попереднім роком, зменшилася на 17,7 тис. осіб (6,9%) і становила 238,6 тис. осіб.
Номінальна заробітна плата, нарахована на штатного працівника, зросла за рік на 7% і становила в середньому 1465 грн. за місяць. Реальна заробітна плата, визначена з урахуванням цінового фактора, зменшилася на 9,2%.
Зберігалася значна диференціація оплати праці в залежності від виду економічної діяльності. Серед найбільш високооплачуваних були працівники добувної промисловості, виробництва паперу, картону та виробів із них, управління у сферах фінансової та податкової діяльності, залізничного та трубопровідного транспорту, грошового та фінансового посередництва, діяльності у сферах обов’язкового соціального страхування, юстиції та правосуддя, де нарахування в 1,7–2,4 раза перевищили середній показник в економіці області.
Водночас, розміри заробітної плати в працівників мисливства, їдалень, виробництва дерев’яних будівельних конструкцій та столярних виробів, меблів, хімічного виробництва не перевищували 53% середньообласного показника. Залишаються значними відмінності в територіальному розрізі – заробітна плата працівників м.Прилук (2265 грн.) перевищила відповідний показник у Коропському районі (1068 грн.) у 2,1 раза. Загальна сума невиплаченої заробітної плати зросла впродовж 2009р. на 3,8 млн.грн. (18,2%) і на 1 січня 2010р. становила 24,9 млн.грн.
Сума боргу складає 6,4% від фонду оплати праці, нарахованого за грудень 2009р. Основна частка заборгованої заробітної плати не виплачена підприємствами промисловості (50,6%) та будівництва (24,6%). При цьому майже половину всього боргу створено на підприємствах м.Чернігова.
Номінальна заробітна плата, нарахована на штатного працівника, зросла за рік на 7% і становила в середньому 1465 грн. за місяць. Реальна заробітна плата, визначена з урахуванням цінового фактора, зменшилася на 9,2%.
Зберігалася значна диференціація оплати праці в залежності від виду економічної діяльності. Серед найбільш високооплачуваних були працівники добувної промисловості, виробництва паперу, картону та виробів із них, управління у сферах фінансової та податкової діяльності, залізничного та трубопровідного транспорту, грошового та фінансового посередництва, діяльності у сферах обов’язкового соціального страхування, юстиції та правосуддя, де нарахування в 1,7–2,4 раза перевищили середній показник в економіці області.
Водночас, розміри заробітної плати в працівників мисливства, їдалень, виробництва дерев’яних будівельних конструкцій та столярних виробів, меблів, хімічного виробництва не перевищували 53% середньообласного показника. Залишаються значними відмінності в територіальному розрізі – заробітна плата працівників м.Прилук (2265 грн.) перевищила відповідний показник у Коропському районі (1068 грн.) у 2,1 раза. Загальна сума невиплаченої заробітної плати зросла впродовж 2009р. на 3,8 млн.грн. (18,2%) і на 1 січня 2010р. становила 24,9 млн.грн.
Сума боргу складає 6,4% від фонду оплати праці, нарахованого за грудень 2009р. Основна частка заборгованої заробітної плати не виплачена підприємствами промисловості (50,6%) та будівництва (24,6%). При цьому майже половину всього боргу створено на підприємствах м.Чернігова.
Автор: Головне управління статистики в Чернігівській області
0
 | |||
|
| |||
|
| |||
Читайте также: | |||
| |||
| BB-Code | |
| Ссылка | |
Ваши комментарии:
Комментирование доступно как для зарегистрированных, так и для не зарегистрированных пользователей.
Авторизация | Авторизироватся через социальные сети | Регистрация
Зарегистрированные пользователи имеют больше возможностей для управления своими комментариями.
Чтобы прокомментировать заполните следующую форму:
| Всего комментариев: 0 | |
